法律问题
明美新能:发行人报告期内曾存在劳务派遣用工比例超过10%的情形。
深交所IPO · 创业板 · 劳动用工、劳务派遣及劳务外包 · 2025-01-12 · 终止(撤回)
公开摘要
报告期内,发行人存在劳务派遣用工,岗位分布于临时性、辅助性岗位,不涉及主营业务核心岗位。发行人曾在非核心岗位阶段性增加劳务派遣员工,部分时间段劳务派遣用工人数超过用工总量10.00%,不符合《劳务派遣暂行规定》关于劳务派遣用工比例不得超过10.00%的规定。
法律问题
深交所IPO · 创业板 · 劳动用工、劳务派遣及劳务外包 · 2025-01-12 · 终止(撤回)
报告期内,发行人存在劳务派遣用工,岗位分布于临时性、辅助性岗位,不涉及主营业务核心岗位。发行人曾在非核心岗位阶段性增加劳务派遣员工,部分时间段劳务派遣用工人数超过用工总量10.00%,不符合《劳务派遣暂行规定》关于劳务派遣用工比例不得超过10.00%的规定。