强达电路：报告期内发行人及境内子公司未为全体境内正式员工缴纳社会保险及住房公积金，实际控制人已作兜底承诺。

公开摘要

报告期各期末，公司为绝大部分员工办理社会保险及住房公积金，但未实现全员缴纳。2019年至2021年，社会保险缴纳比例按险种约为92.18%至99.01%，住房公积金缴纳比例分别为91.26%、95.62%、97.33%。未全员缴纳原因包括部分员工当月入职或离职、部分员工为退休返聘员工、部分员工因被征地由政府代缴养老保险、部分员工入职前已自行按年缴纳个人灵活就业养老保险等。