强达电路：注册稿报告期内仍存在社会保险、住房公积金缴纳人数与在册员工人数少量差异，实际控制人继续作兜底承诺。

公开摘要

注册稿披露，报告期各期末公司为绝大部分员工办理社会保险及住房公积金，但社会保险、住房公积金缴纳人数与在册员工人数之间存在少数差异。差异原因包括部分员工当月入职或离职、部分员工为退休返聘员工、部分员工因被征地由政府代缴养老保险、部分员工入职前已自行缴纳养老保险等。