强达电路：注册稿披露报告期内曾使用劳务派遣用工，最近期江西强达仍有少量劳务派遣员工但未超过法定比例。

公开摘要

注册稿招股说明书披露，报告期内发行人存在使用劳务派遣用工，劳务派遣员工主要从事临时性、辅助性及可替代性工作岗位，发行人及其境内全资子公司江西强达劳务派遣员工人数均未超过法定10%限额。补充法律意见书进一步披露，截至2023年12月31日，发行人及南通强达无劳务派遣员工，江西强达在部分临时性岗位上使用12名劳务派遣员工，不超过其用工总量的10%。