贝隆精密：报告期内存在劳务派遣及劳务外包用工安排，需关注是否符合劳务派遣用工比例、岗位性质及外包合同效力等法律要求。

公开摘要

除在册员工外，公司报告期内存在劳务派遣用工，主要为生产部门普通作业员，从事检验、仓管、产品收集等技术含量较低的基础工作，属于临时性、辅助性或替代性岗位。申报稿披露的报告期各期劳务派遣平均人数分别为24人、46人、23人，使用劳务派遣用工比例分别为5.86%、8.64%、3.96%。公司亦存在食堂、清洁、安保等辅助性劳务外包，人数较少，披露称相关合同为双方真实意思表示，不存在因法律规定导致协议无效的情形。