龙腾电子：发行人通过孝昌龙昌、孝昌龙盛及高烈初实施股权激励，并设置服务期、离职后份额转让及上市后锁定安排。

公开摘要

2018年，6名员工通过孝昌龙昌向湖北龙腾增资方式合计间接持有公司540.00万元出资额；2020年，高烈初直接增资441.00万元，24名员工通过孝昌龙盛受让实际控制人尹凤玲所持公司股权方式合计间接持有公司363.60万元出资额。孝昌龙昌合伙协议约定合伙人为公司继续服务至公司A股上市后三年；高烈初及孝昌龙盛其他激励对象约定服务期为自2020年8月股权激励方案通过之日起5年。文件披露了离职、退休、因公负伤、损害公司利益、不能持股等情况下的份额转让价格和受让主体安排。