德尔玛：报告期内发行人存在未为全体员工缴纳社会保险及住房公积金的情形，涉及劳动用工合规及潜在补缴、处罚风险。

公开摘要

报告期各期末，发行人中国境内员工社会保险缴纳比例分别为91.52%、97.31%、99.75%，住房公积金缴纳比例分别为21.71%、45.97%、99.75%；未缴纳原因包括员工自愿放弃、当月缴纳截止日后入职导致次月缴纳等。主管部门出具证明，2018年1月1日至2020年12月31日期间公司不存在因违反社会保险法律法规而被行政处罚的记录。