富乐德：报告期内公司与上海企赋签署外包合同，但相关用工实际具有劳务派遣性质，且存在不符合《劳务派遣暂行规定》的情形。

公开摘要

申报稿披露，公司与上海企赋企业外包服务有限公司签署《外包服务合同》及补充协议，约定将厂区管理项目发包给上海企赋。相关人员主要从事制造部、品质课等生产一线各工段工作，由公司直接管理，并在公司经营场所开展工作，不具有临时性、辅助性；上海企赋经营范围不包含劳务派遣服务，不具备劳务派遣资质。报告期各期末，公司劳务派遣用工人数分别为21人、67人、36人，且存在劳务派遣员工未缴纳社保、公积金的情况。