辛帕智能：报告期内部分员工未缴纳社会保险或住房公积金，尤其住房公积金缴纳比例较低。

公开摘要

报告期各期末，公司社会保险缴纳比例分别为88.68%、92.65%、92.86%，差异原因包括退休返聘、新入职未能当月缴纳及个人在原户籍所在地自行缴纳。住房公积金缴纳比例分别为41.51%、36.76%、42.86%，差异原因包括退休返聘、新入职未能当月缴纳及因个人原因放弃公司缴纳住房公积金。截至招股说明书签署日，除退休返聘人员及当月新入职人员未缴纳外，公司已为全体应缴员工缴纳住房公积金。