净诺科技：发行人历史上实施员工股权激励及员工持股平台安排，涉及激励对象、出资来源、服务期限、离职收回股份及员工持股平台规范性。

公开摘要

发行人历史上共实施五次股权激励，激励对象包括核心骨干员工及王野行等；公司要求股权激励员工自股权授予之日起在发行人或其子公司继续任职满36个月，并披露了离职员工股份收回情况及股份支付安排。员工持股平台安泰德持有发行人12.96%股份。