鸿富瀚：劳务派遣用工比例、劳务派遣单位资质，以及发行人及境内子公司社会保险、住房公积金缴纳差异的合规性。

公开摘要

报告期内，东莞鸿富瀚浩、淮安鸿富瀚及烨德实业存在使用劳务派遣人员的情形，截至2020年6月30日，公司劳务派遣人数为16人，占用工总人数比例为1.27%，未超过10%。合作劳务派遣公司均办理《劳务派遣经营许可证》，劳务派遣人员社保费用由劳务派遣单位负责缴纳。2017年末、2018年末、2019年末及2020年6月末，发行人社保缴纳比例分别为79.44%、82.71%、96.34%、90.28%；公积金缴纳比例分别为62.18%、33.65%、96.95%、92.29%。未缴原因包括新员工错过统一缴纳时间、超过法定参保或缴纳年龄、境外及港澳台员工不能缴纳、个人异地缴纳，以及新设子公司公积金制度逐步建设完善等。