百普赛斯：发行人报告期内曾实施虚拟股激励计划，该计划需界定是否构成法律意义上的股权及是否履行必要程序。

公开摘要

2019年2月，百普赛斯有限董事会审议通过《北京百普赛斯生物科技有限公司虚拟股激励计划》，该计划为针对骨干员工的奖金激励分配办法，激励对象享有收益权但不取得表决权、决策权，员工支付资金不计入实收资本并在退出时返还。该计划有效期为2019年1月1日至2019年12月31日，发行人向激励对象发放奖金69.02万元，占2019年扣非后归母净利润比例为2.90%。