神导科技：发行人通过自然人受让股权及员工持股平台实施员工持股计划，涉及服务期、离职回购、锁定期、私募基金备案及是否损害发行人利益。

公开摘要

2018年，神导有限实施员工持股计划，第一期由樊煜、彭程、陈栋三名自然人受让股权，第二期由付博、神导惯星受让股权；神导惯星为员工持股平台。神导惯星持股员工与公司签署《股权激励协议书》，约定服务期限不少于6年，未满服务期离职时，普通合伙人有权以原始价格加同期银行贷款利率回购其持有的激励份额。神导惯星承诺上市后36个月内不转让或委托他人管理其所持首发前股份。