速达股份：报告期内发行人存在少部分员工社会保险、住房公积金缴纳人数与员工人数不一致的情形，涉及劳动用工合规及潜在补缴、处罚风险。

公开摘要

招股说明书披露，报告期各期公司为绝大部分员工缴纳社会保险和住房公积金。2017年末、2018年末、2019年末，社会保险缴纳人数与员工人数差异分别为29人、12人、-6人；住房公积金差异分别为25人、9人、-1人。差异原因包括退休返聘、异地缴纳、新员工入职或试用期内正在办理缴交或转移手续、离职仍缴纳等。根据公司及子公司所在地社保、公积金管理部门证明，公司及境内子公司报告期内未受到社保、公积金方面行政处罚。