朗迅科技：申报前已实施员工持股安排的合法合规性。

公开摘要

公司于报告期前通过员工持股平台杭州汇芯对骨干员工进行股权激励。截至招股说明书签署日，杭州汇芯持有公司8.28%股份，控股股东、实际控制人徐振持有杭州汇芯78.73%的出资额并担任执行事务合伙人，员工持股平台激励对象均为公司在职员工。员工持股锁定期以杭州汇芯在本次首次公开发行中出具的承诺函及相关法律法规要求为准。报告期内，公司因该项股权激励各期确认股份支付费用分别为128.60万元、128.60万元和128.60万元，披露称该股权激励未对公司经营状况、财务状况、控制权变化等方面产生不利影响。