法律问题
安佑生物:发行人存在员工持股平台及直接股权激励安排,需要关注激励对象、流转退出、锁定期、回购/补偿安排及控制权稳定性。
深交所IPO · 主板 · 员工持股平台及股权激励 · 2026-06-12 · 已受理
公开摘要
招股说明书披露,太仓兴远为公司员工持股平台,2021年3月以增资入股方式认购公司560万股,2021年9月受让鼎晖投资持有的661.37万股,合计持有1,221.37万股,占发行人3.06%。持股平台激励对象通过合伙份额间接持有发行人股份,平台内部约定服务期、离职或负面行为情形下的份额收回机制及上市后锁定承诺。2025年12月,公司另通过增资方式向赵刚等14名自然人实施直接股权激励,授予限制性股份1,600万股,授予价格2.61元/股,并设置服务期、转让限制、异动处理、业绩考核及股份支付补偿安排。披露文件称,截至招股说明书签署日,上述股权激励已实施完毕,不存在未授予或未行权的情况,不涉及上市后的行权安排。