速达股份：注册稿阶段仍存在社会保险、住房公积金缴纳人数与员工人数差异。

公开摘要

截至2023年末、2022年末、2021年末，公司社会保险人数差异分别为8人、-9人、28人；住房公积金人数差异分别为8人、1人、28人。差异原因包括新员工入职或在试用期内、正在办理缴交或转移手续、离职仍缴纳等。根据公司及子公司所在地社会保险、住房公积金管理部门出具的证明，公司及下属子公司报告期内未受到社会保险和住房公积金方面的行政处罚。