洲宇设计：发行人申报前通过三个员工持股平台实施股权激励，实际控制人曾向员工出借部分资金用于认购股权激励合伙份额。

公开摘要

招股说明书披露，截至招股说明书签署日，公司不存在正在执行的对董事、监事、高级管理人员、其他核心人员实行的股权激励及其他制度安排；已经完成的股权激励中，发行人在本次发行申报前设立洲宇共向、洲宇集智、洲宇聚才三个员工持股平台，分别持有公司12.49%、6.90%和5.85%的股份；股权激励计划立即行权，无上市后行权条款，不影响上市后的股权结构。法律意见书披露，2018年至2020年度，实际控制人及其配偶部分对外借款中存在将资金出借给发行人员工，员工将借款用于认购股权激励份额的情形。