法律问题
华宇电子：报告期内部分子公司劳务派遣用工比例曾超过《劳务派遣暂行规定》规定的10%上限，涉及劳动用工合规及潜在行政处罚风险。
深交所IPO · 主板 · 劳动用工、劳务派遣及劳务外包 · 2023-09-25 · 终止(撤回)
公开摘要
报告期内发行人存在劳务派遣用工。2019年、2020年，子公司华力宇和无锡华宇光微使用被派遣劳动者数量超过用工总量10%；2019年末华力宇、无锡华宇光微劳务派遣比例分别为19.69%、35.85%，2020年末分别为17.56%、32.54%。截至2022年6月末，华力宇劳务派遣人数为0，无锡华宇光微劳务派遣比例为7.49%。披露称劳务派遣单位均具备相应资质，协议明确双方权利义务，未产生纠纷。