拉拉米：发行人报告期内存在劳务外包安排及劳动争议，需关注是否构成劳务用工重大合规风险。

公开摘要

劳务外包方面，报告期内发行人无劳务派遣用工；2019年和2020年，发行人与广东南油对外服务有限公司开展劳务外包合作，将客户服务业务外包给该公司。2019年末劳务外包人数为39人，2020年5月公司与广东南油终止劳务外包合作，2020年末、2021年末及2022年6月30日均无劳务外包人员。劳务外包费用2019年、2020年分别为304.10万元、118.81万元，占当期营业成本比例分别为0.75%、0.24%。发行人披露，劳务外包人员主要担任客服岗位，不属于核心岗位，不存在将核心岗位外包给劳务服务公司的情形；劳务公司经营合法合规，不存在专门或主要为发行人服务的情形，与发行人不存在关联关系。劳动争议方面，报告期内发行人与员工之间存在劳动报酬、赔偿金、离职证明、确认劳动关系等争议，涉及人员较少，主要为基层员工，不存在群体性劳务纠纷或严重个体性劳务纠纷；部分案件已裁决、和解、调解或履行完毕，个别案件截至披露页所列状态仍在诉讼程序。