浙江中鼎：发行人报告期内曾存在劳务派遣用工，需核查岗位、比例、派遣单位资质、社保公积金承担及行政处罚情况。

公开摘要

报告期内，公司曾存在劳务派遣用工。2022年初，因春节假期招工困难、疫情等原因，公司为满足用工需求，对临时性、辅助性和可替代性较高的生产岗位采取劳务派遣用工。截至2022年6月末，公司劳务派遣人数12人，其中浙江中鼎6人、中鼎科技6人，占相应主体员工人数比例分别为1.06%、1.47%。劳务派遣企业包括浙江搏乐人力资源服务有限公司、浙江速派人力资源服务有限公司、浙江骏博人力资源服务有限公司，均具有劳务派遣资质。